AMMAN Scholars 2024: Mencari dan Membangun Generasi Emas 2045

PT Amman Mineral Nusa Tenggara (AMMAN) kembali meluncurkan program Beasiswa SMK Unggulan AMMAN untuk lulusan SMP dan/atau sederajat dari Kabupaten Sumbawa Barat (KSB) dan Kabupaten Sumbawa (KS). Program ini bertujuan untuk mempersiapkan generasi muda yang kompeten dan siap bersaing di dunia industri masa depan.

Sebagai bentuk investasi AMMAN dalam mempersiapkan generasi muda yang kompeten, Maxima Impact Consulting secara strategis merancang tahapan seleksi penerima beasiswa AMMAN guna mencetak generasi muda yang unggul dan kompetitif di KSB dan KS melalui pengembangan sumber daya manusia yang dibekali keterampilan spesifik.

“Kami melakukan improvisasi pelaksanaan program AMMAN Scholars yang sudah berlangsung selama 3 tahun, dan kini AMMAN ingin lebih memastikan  AMMAN Scholars yang terpilih memiliki kemampuan self awareness, resilience, dan employability,” jelas Khoirunnisa, Project Manager Seleksi AMMAN Scholars 2025.

AMMAN Sadari Pentingnya Pengelolaan Beasiswa yang Berdampak

Program Beasiswa SMK Unggulan AMMAN merupakan sebuah platform transformasi yang fokus pada pemberdayaan penerima beasiswa. Tidak hanya sebatas memberikan biaya beasiswa, AMMAN kini berkomitmen memperluas dampak positif melalui AMMAN Scholars Leadership Camp (ASLC), sebuah program pelatihan satu tahun yang fokus pada peningkatan kapasitas diri penerima manfaat.

Gambar 1. Tahap Seleksi Interview Calon Penerima Beasiswa SMK Unggulan AMMAN, 2024.

Wildan Ramadhani, Specialist of Human Capital Development AMMAN menerangkan rancangan Program Beasiswa SMK Unggulan AMMAN yang lebih strategis. “Hal ini ditujukan untuk memberikan pengalaman baru terhadap AMMAN Scholars terhadap dunia yang lebih luas lagi. Mereka yang tinggal di KSB dan KS, harapannya dapat mengeksplorasi dunia dengan peningkatan kapasitasnya melalui AMMAN Scholars Leadership Camp yang dirancang oleh Maxima.”

Jelang dibukanya Seleksi Program Beasiswa SMK Unggulan AMMAN Batch 4, antusiasme masyarakat baik dari Kabupaten Sumbawa Barat maupun Kabupaten Sumbawa semakin meningkat. Hal ini berdampak pada jumlah pendaftar yang tinggi dan persaingan yang semakin ketat.

“Dalam seleksi beasiswa kali ini, kami ingin mengeksplorasi bagaimana melahirkan individu yang benar-benar mampu berdaya saing di dunia yang lebih luas. Kondisi ini berimplikasi pada proses pelatihan yang terstruktur dan terukur yang mendorong pemberian beasiswa tidak hanya sebatas meluluskan mereka, tetapi pembekalan kapasitas diri yang strategis bagi siswa-siswi dalam menghadapi tantangan global,” ungkap Wildan.

Gambar 2. Seleksi Tes Potensi Akademik Calon Penerima Beasiswa SMK Unggulan AMMAN, 2024.

Persaingan Calon AMMAN Scholars Semakin Ketat

Proses seleksi program ini sangat menarik karena melibatkan berbagai tahap yang ketat, mulai dari administrasi, Tes Potensi Akademik (TPA), wawancara, hingga tes kesehatan. Salah satu hal yang menarik dari proses seleksi ini adalah seluruh peserta menunjukkan usaha terbaiknya masing-masing. Khoirunnisa menjelaskan “Proses ini sangat penting untuk memastikan kami mendapatkan siswa-siswi yang tidak hanya pintar secara akademis tetapi juga tangguh dan bersemangat untuk belajar serta berkembang,” ungkapnya.

Program ini diikuti oleh 500 pendaftar yang tersebar dari dua wilayah yakni KSB dan KS. Dengan latar belakang keluarga yang beragam, mulai dari anak petani, wiraswasta, hingga ASN, penerima beasiswa terpilih nantinya akan dipersiapkan untuk menempuh pendidikan di lima SMK terbaik se-Jawa antara lain SMK NU Ma’arif Kudus, SMK NU Banat Kudus, SMK Raden Umar Said (RUS) Kudus, SMK PGRI 1 Kudus, dan SMK Brantas Karangkates Malang.

Gambar 3. Suasana Seleksi Calon Penerima Beasiswa SMK Unggulan AMMAN, 2024.

Khoirunnisa berharap bahwa “Inovasi yang hadir pada tahap Seleksi Program Beasiswa SMK Unggulan  AMMAN Batch 4 ini menunjukkan keseriusan AMMAN dalam mengevaluasi dan mengusahakan program yang bermakna. Kami juga berharap bahwa program ini dapat menjadi model bagi program beasiswa lainnya dalam menciptakan dampak positif yang signifikan.”

Melalui program ini, AMMAN menunjukkan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang berkualitas. Dengan pendekatan preventif dan strategis, AMMAN berupaya menciptakan dampak positif yang bermakna dan menciptakan dampak positif bagi para penerima manfaatnya.

Perusahaan Anda ingin membangun inisiatif berdampak melalui pengelolaan program beasiswa? Konsultasikan bersama Maxima Impact Consulting dan temukan berbagai strategi menciptakan transformasi yang berdampak!