Alin, seorang yang melakukan intenship di Maxima, menemukan nilai sejati dalam program coaching. Alin merasa bersyukur karena sebagai seorang intern, dia juga diberi kesempatan untuk mendapatkan manfaat dari coaching. Setiap sesi coaching menjadi ajang untuk Alin merenungkan berbagai aspek kehidupannya, baik yang berkaitan dengan pekerjaan maupun hal-hal di luar pekerjaan. Dia merasa didengar dan difasilitasi untuk menemukan solusi atas berbagai permasalahan yang dihadapinya.

Alin menemukan arah yang jelas untuk karirnya melalui panduan dari coach yang berpengalaman. Alin menjadi lebih percaya diri dalam mengambil keputusan terkait karir, dan pertanyaan reflektif yang diajukan coach membantu Alin dalam merumuskan tujuan masa depannya. Selain itu, Alin juga mengalami perkembangan dalam hal komunikasi di tempat kerja setelah coaching, menjadi lebih terbuka dan asertif. Dia merasa lebih termotivasi dan dihargai, membawa semangat baru dalam mengejar potensinya baik secara pribadi maupun profesional.

Maxima is all about helping each other grow. It’s a supportive space where we can explore our skills, understand our limitations, and face challenges—both personal and professional.

Sebagai Senior Product Development, tugas saya adalah mengembangkan produk-produk Maxima agar selalu selaras dengan nilai, visi, dan tren industri saat ini. Additionally, tailoring our services to meet the unique needs of our clients.

Sejak awal bergabung dengan Maxima, setiap tugas mendorong saya untuk melampaui target yang ditetapkan. Bukan karena tekanan dari leaders, tetapi karena budaya Maxima yang selalu menekankan “excellence.” I’m motivated to give more because Maxima not only encourages excellence but also provides a safe environment. Mistakes aren’t feared; instead, we focus on problem-solving and moving forward.

This culture drives me to think bigger—how we can innovate, elevate our products, and continuously enhance the value we offer to our customers.