Sebuah perusahaan farmasi memiliki masalah mengenai sistem kompensasi (reward) yang selama ini digunakan, dimana umpan balik yang diberikan oleh para karyawan menyatakan bahwa sistemnya sulit untuk dipahami dan terlihat kurang adil dari pandangan mereka. Sebuah...

Seorang CEO perusahaan atau manajer unit bisnis atau eksekutif bisnis memiliki tugas untuk mengembangkan rencana strategis di perusahaan/organisasinya. Tugas tersebut dapat dibantu oleh seorang strategic adviser sehingga masalah bisnis yang dihadapi dapat teratasi....

Strategic advisory atau strategic adviser berasal dari kata dasar strategi yaitu menciptakan tujuan dan bagaimana cara mencapainya. Definisi strategi sendiri merupakan bagaimana cara membuat suatu pilihan dengan tujuan yang jelas untuk membuat pilihan terbaik tentang...

Pengembangan kapasitas atau yang biasa disebut capacity building mempunyai arti yaitu sebuah upaya yang dimaksudkan untuk mengembangkan suatu ragam strategi meningkatkan efisiensi, efektivitas dan responsivitas kinerja organisasi. Efisiensi yang dimaksud adalah...

Pilar penting dalam suatu organisasi dapat dibagi menjadi 3 yaitu sumber daya manusia (SDM), penataan organisasi yang baik, dan proses bisnis. 3 Pilar tersebut berperan penting dalam sebuah organisasi agar organisasi dapat berjalan dengan baik. Salah satu pilar yang...